Curriculum

신입부원 모집을 위한 리크루팅을 약 3주간 진행하며, 1차 서류 심사와 2차 대면 면접 심사를 통해 최종 합격자를 선발합니다.

국내주 리서치팀 3개, 해외주 리서치팀 1개, 투자전략팀 2개, 펀드운용팀 1개가 Team 제도를 활용하여 작성한 레포트와 장표를 발표하여, 우수팀을 선정하게 됩니다. 또한 정기세미나에는 Alumni 선배님들이 참석하여 멘토링과 취업 특강을 진행해주셔 직무에 대한 이해를 높일 수 있습니다.

각 회차별 정기세미나 우수팀은 PRUV 연합세미나(한국외대, 동국대, 서울시립대, 홍익대)와 KR 연합세미나(건국대, 동국대) 2개의 연합세미나에 참여하여 Feedback 과정을 거쳐 자료를 완성하게 됩니다.

신입기수는 주 4회(08:00~08:50), 기존기수는 주 3회(08:00~08:50) 의무 활동으로, 전날 발행된 경제 신문 및 뉴스를 읽고 개인 요약문을 전일까지 제출한 후, 당일 신문스터디에 참여하여 의견을 나누는 활동을 진행하고 있습니다.

시험기간 직후 부원들마다 상이한 시험기간을 고려하여 해당 주에는 정기세미나가 아닌, MT를 진행합니다.

지금의 리치를 있게 한 모든 선배님들과 함께 하는 행사로, 맛있는 저녁식사와 알찬 콘텐츠를 기반으로 선후배 간의 활발한 네트워킹을 경험할 수 있습니다.